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​ 缴纳社保未满足15年就面临退休,有什么补救方法吗?

时间:2020-05-11|

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来源:admin

我们都知道,养老金的领取是有条件限制的,条件一:必须要缴纳满足15年;条件二:必须要达到国家法定的退休年龄,两者都满足才能够领取养老金。
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我们都知道,养老金的领取是有条件限制的,条件一:必须要缴纳满足15年;条件二:必须要达到国家法定的退休年龄,两者都满足才能够领取养老金。但是凡事都有例外,总有一些特殊案例,比方说在年轻的时候迫于经济的压力,没有缴纳社保,等到开始缴纳社保的时候,发现自己没有几年就面临退休了,这个时候应该怎么办呢?大家不要着急,这种情况我们国家早就考虑在内,缴纳社保未满足15年,有这样几种补救办法:

1、继续缴纳社保

如果想要在之后的时间里领取养老金,并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用,直到缴满15年为止。

2、一次性补齐

按照现在的规定,可以一次性补齐养老保险年限的一共有三种情况:

一是当地户口且在1961年至1982年间的下乡知青;

二是在当地曾经参加过社保,但缴费年限未足15年的大龄已退休人员,要求男性在65周岁以上,女性在60周岁以上;

三是曾在国企或事业单位工作且2011年前退休的职工。

3、按年补缴

虽然一次性补缴受到限制,但是社保补缴没有受限,也就是说,参保者如果愿意,可以一年一年的按年缴纳,直到缴满15年且达到退休年龄,再开始领取养老金。这样的方式适合欠缺年限不多的情况,如果欠的年限太多,距离退休年龄又太近或者已经达到退休年龄,按年缴纳至满15年,以后领取的年限就会相应缩短。

注意:一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录,45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。

所以说大家不要担心自己没有缴纳满15年社保就要面临退休的危机,是有办法补救的。但是如果大家经济条件允许的范围内,最好还是要按月缴纳社保,这样在退休后你领取的养老金就不只是15年的了,有可能更多,毕竟养老金是多缴多得、少缴少得。

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